Análisis comparativo de estrategias de resolución de conflictos, usadas entre empresas con operaciones en Chile de la industria minera
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Fecha
2016
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
Si las empresas mineras
han invertido gran cantidad de recursos, sobre todo en estos últimos
años, y que además cuentan con equipos profesionales que trabajan
con el entorno directa e indirectamente a las operaciones mineras,
entonces ¿Por qué están teniendo estos problemas sociales, algunos de
ellos tan graves que inclusive llegan a afectar la viabilidad de los
proyectos mineros?
El propósito de esta investigación, es describir y explicar los
distintos modelos que se pueden llevar a cabo para poder solucionarlos,
y poder estudiar el aspecto económico en que se ve afectada el área
minera con todas estas repercusiones con las comunidades y ver si es
factible y viable invertir en solucionar los problemas o buscar otras
soluciones para poder llegar a acuerdos.
Además, el trabajo pretende aportar como las empresas mineras
establecen su relación con las poblaciones que se encuentren dentro de
la zona de influencia de sus operaciones. Para ello se hablará de las
empresas más importantes del sector de la minería nacional que son
representativas por sus experiencias en las relaciones con la población
local donde son el caso de Pascua Lama con Barrick Gold y el Tranque
Quillayes con la minera Pelambres.
También se hablará de la teoría de Thomas y Kilmann, Sara
Rosenblum y Roger Fisher junto a William Ury, donde cada uno de estos
autores tiene diferentes maneras de abordar el tema conflicto y
negociación llegando a resultados óptimos, por lo cual se verá si hay
alguna(s) solución(es) viable(s) para las empresas como también para las
comunidades donde ambas partes puedan estar conforme con las decisiones que se lleven a cabo, por lo que se realizará una propuesta de
mejora para estos distintos proyectos.
Notas
Tesis (Ingeniero Industrial)
Palabras clave
Industria Minera, Solución de Conflictos