Caracterización socioeconómica de los trabajadores de la Clínica Avansalud
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Fecha
2009
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
En una Institución de Salud como es Clínica Avansalud, es necesario
conocer cuales son las necesidades de los trabajadores de la organización, con el
fin de otorgar una protección tanto al trabajador como a su familia. El preocuparse
de las personas y su bienestar también resulta beneficioso para las empresas, al
presentar mejores opciones para retener buenos empleados, obtener mejores
índices de productividad, un personal más estable, mejor clima laboral y mayor
compromiso con la organización (UAI, 1997).
Ante esta situación se presenta la necesidad por parte de la Institución de
hacer un catastro completo de todos los miembros de la Clínica, a través de un
instrumento diseñado para la recopilación de información, que permita a la
organización conocer las características socio económicas de su capital más
importante, el Recurso Humano para mejorar la calidad de vida de los mismos a
través de programas alineados con las necesidades reales de sus funcionarios,
esta tarea que ha sido encomendada a los investigadores.
En este contexto institucional, se desarrollará la siguiente investigación
“Caracterización Socioeconómica de los Trabajadores de la Clínica Avansalud”. Lo
anterior, producto que no existen antecedentes que reflejen la situación particular
de los trabajadores de la clínica.
El presente documento contiene los resultados de dicha investigación y los
tópicos abordados por los investigadores, exponiendo la problematización y la
justificación. Inmediatamente se señalarán los objetivos y las hipótesis planteadas
para este estudio.
Notas
Tesis (Trabajo Social)
Palabras clave
Servicios de salud, Personal de salud, Santiago, Chile, Caracterización socioeconómica