Calidad de vida laboral de las mujeres con contrato indefenido en Codelco Chile, DivisiĆ³n Ventanas
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Fecha
2006
Autores
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
TĆtulo de la revista
ISSN de la revista
TĆtulo del volumen
Editor
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
La siguiente investigaciĆ³n, refiere al estudio de la calidad de vida laboral, es decir
aborda al conjunto de condiciones que permite a las personas disponer en plenitud de sus
capacidades fĆsicas, psicolĆ³gicas y sociales, para su bienestar y valoraciĆ³n de sĆ mismas, de
sus familias y la empresa. Para ello es de suma importancia tomar en cuenta, los factores
actuales que inciden en el Ć”mbito laboral como el estrĆ©s y estilos de vida de la poblaciĆ³n
laboral en general.
EspecĆficamente se intenta evaluar, determinar y analizar la calidad de vida laboral de
las mujeres con contrato indefinido en Codelco Chile, DivisiĆ³n Ventanas.
Este estudio descriptivo transversal se realiza administrando la encuesta de "Calidad
de Vida en la Empresa", desarrollada por el Ministerio De Salud, Departamentos de
EpidemiologĆa y PromociĆ³n de Salud, al universo femenino descrito anteriormente.
Los resultados arrojados, permiten visualizar que la Calidad de Vida Laboral en la
fuerza laboral femenina, de contrato indefinido de DivisiĆ³n Ventanas, es adecuada tendiente a
ser mejorada, si se cuenta con la participaciĆ³n conjunta de funcionarias y empresa respecto a
la promociĆ³n de estilos de vida saludables y prevenciĆ³n de enfermedades causadas por
estilos negativos de vida actual como el sedentarismo, la malnutriciĆ³n, tabaquismo y estrĆ©s.
Notas
Tesis (MagĆster en PsicologĆa ClĆnica)
Palabras clave
Mujeres, Empleos, Calidad de Vida, Aspectos PsicolĆ³gicos