Estudio del contrato colectivo de trabajo en la legislaciĆ³n laboral chilena
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Date
2007
Authors
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
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Abstract
Este trabajo pretende hacer un anƔlisis exhaustivo al Instrumento Colectivo de
mayor relevancia en nuestro paĆs, que es el Contrato Colectivo de trabajo.
Pues este desde diversos puntos de vista constituye un acuerdo especialĆsimo dado sus
caracterĆsticas, efectos, contenido, etc., y ademĆ”s otorga una soluciĆ³n pacĆfica a los
problemas que se pueden suscitar entre empleador y trabajador, los cuales en los
sistemas anteriores, al que actualmente impera en nuestro paĆs, se encontraban en
situaciones muy desiguales.
Por tanto lo acontecido en esta Ć©poca, es que cada vez surgida alguna contrariedad entre
ellos Ćŗnicamente regĆa lo dispuesto por el empleador, pues el trabajador no tenĆa el poder
suficiente como para poder llegar a un arreglo que tambiƩn fuera beneficiosa para Ʃl.
Luego, con el nacimiento del Derecho del Trabajo en el siglo XX, esta situaciĆ³n
fue cambiando con el paso del tiempo lentamente, pues en virtud de una de las
caracterĆsticas del Derecho del Trabajo, que es su carĆ”cter tutelar, se le va otorgando
importancia a las opiniones de los trabajadores, quienes unidos por una causa comĆŗn
lucharon a lo largo de muchos aƱos, para que este interƩs colectivo, nacido de diversos
problemas laborales, fuera tomado en consideraciĆ³n por la sociedad y en especial por sus
empleadores.
Es asĆ como el carĆ”cter tutelar le otorga importancia al interĆ©s colectivo de los
trabajadores y obliga al empleador a acatarlo. Creando una situaciĆ³n de equilibrio entre
ellos con la finalidad que puedan plantear cada uno sus intereses y exigencias, llegando a
un acuerdo que reporte beneficios a ambas partes.
El acuerdo al cual es posible llegar con este sistema, es el Contrato Colectivo de
trabajo, que es centro de este actual estudio, el cual ademƔs constituye un gran respaldo
jurĆdico, tanto para el trabajador como el empleador, pues contiene todos los asuntos
acordados entre estos sujetos colectivos producto de las negociaciones entre ellos.
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Tesis (Licenciado en Ciencias JurĆdicas)
Keywords
Derecho del Trabajo, Chile