Legislación de la trabajadora casa particular : ¿Un caso de discriminación de género?
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Fecha
2013
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
INTRODUCCIÓN: En Chile el total de mujeres que activamente participan del mundo laboral
corresponde al 56.6% aproximadamente1, lo cual se debe en mayor parte al cambio
de mentalidad de la sociedad y en particular el rol de la mujer, quien año tras año se
ha desarrollado, ya no solo como ama de casa, sino también como miembro de la
masa productiva.
En nuestra investigación buscaremos determinar si el carácter protector, intrínseco en
la naturaleza de la norma laboral, se desarrolla plenamente en la figura de las trabajadoras de
casa particular, las coloquialmente llamadas “nanas”, en comparación con trabajadoras
del mismo género, para ello revisaremos comparativamente la jornada de trabajo y las
remuneraciones.
El artículo 146 del código de trabajo define a la trabajadora de casa particular como:
“Las personas que se dedican en forma continua, sea a jornada completa o parcial, al
servicio de una familia o de una o más personas, en trabajos de aseo o de asistencia
propios del hogar. (…)”2
Empleador por su parte, se encuentra definido en el art. 3º del Código Laboral como
“persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o
más personas en virtud de un contrato de trabajo”.
El artículo 7º del Código Laboral de chile define al contrato individual de trabajo
como una “convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan
recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación
del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada”.
Actualmente en nuestro país, se encuentra en boga la discusión relativa a los
trabajadores y sus derechos; No fue hace mucho cuando el actual Presidente de la
Republica Sebastián Piñera Echenique firmó el proyecto de ley que modifica y regula
el contrato especial de trabajadoras de casas particulares, sin embargo, algunos...
Notas
Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)
Palabras clave
Legislación, Discriminación, FULL