Indemnización por años de servicio; topes legales en el derecho laboral chileno : límites indemnizatorios, ¿cumplen en la actualidad el objetivo económico social para el cual fueron creados?
Cargando...
Archivos
Fecha
2000
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El problema a investigar es: Si la legislación vigente relacionada con los topes o límites establecidos por la ley en materia de pagos indemnizatorios laborales, específicamente el tope legal para el pago de la Indemnización por años de Servicios, señalado en el art. 163 del Código del Trabajo y el tope sobre pago de indemnizaciones legales y remuneracionales en caso de quiebra de la empresa, establecidos en el art. 163 del Código del Trabajo, en relación con el art. 2472 y sgts. del Código Civil y el art. 148 de la Ley de Quiebras, con las respectivas modificaciones de la Ley 19.250 del 30 de Septiembre de 1993 cumplen con los objetivos que tuvo a la vista el legislador al momento de crearlos y ponerlos en vigencia, si han tenido los efectos deseados o por el contrario, se han desvirtuado con el correr del tiempo. Lo anterior, en atención a la coyuntura política, económica y social existentes en sus orígenes y la actual.
Cabe destacar que dentro de ésta investigación no se desarrollará el tope
relacionado con la BASE DE CALCULO DE LAS INDEMNIZACIONES LEGALES. (Artículo número 172 del Código del Trabajo), por razones estrictamente reglamentarias, en cuanto a las dimensiones del presente trabajo, sin embargo es menester tener presente que dicho tope legal tiene una importancia crucial en los derechos de los trabajadores y merece un estudio exclusivo.
Notas
Memoria de título (Licenciado en Ciencias Jurídicas)
Palabras clave
Término de Contrato de Trabajo, Compensaciones a los Trabajadores, Aspectos Jurídicos, Indemnización por Años de Servicios, Chile