Variables internas derivadas del estrés laboral, insertas en el contexto escolar del Colegio Salesiano de Valparaíso que afecta el clima laboral
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Fecha
2011
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
La presente investigación nace como una necesidad de conocer las variables derivadas del clima laboral, específicamente el estrés, que se desprenden de la sección básica del Colegio Salesiano, un establecimiento educativo, particular subvencionado, de la comuna de Valparaíso.
La propuesta pretende ser una herramienta, que facilite la detección de falencias y fortalezas, en el ámbito laboral, permitiendo con posterioridad realizar un plan remedial, con el objetivo de mejorar el clima de trabajo y reducir el estrés de los participes del establecimiento educativo investigado.
El fin de la investigación es desarrollar en los educadores y participes de la educación, una actitud favorable para el desarrollo de competencias y actitudes, que estimulen la indagación del tema a tratar, con el fin de lograr relaciones interpersonales que permitan el logro de objetivos y proporcionar una adecuada salud mental entre los miembros de un establecimiento educativo chileno.
Notas
Tesis (Magíster en Gestión Pedagógica y Curricular, Mención en Lenguaje o Educación Matemática)
Palabras clave
Stress Laboral, Ambiente Escolar, Enseñanza Básica, Plan remedial, Mejora Contínua de Procesos, Desarrollo de competencias y actitudes, Chile