La eficacia práctica de las funciones de la dirección del trabajo, principalmente las enfocadas a la protección del trabajador

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Fecha
2010
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
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Resumen
Sin duda alguna los temas laborales son unos de los más importantes dentro de una sociedad, ya que son el pilar de subsistencia de las familias. Es la fuente de los recursos con que cuentan para atender a todas sus necesidades básicas, por eso su protección es verdaderamente primordial. Como veremos a lo largo de esta tesis, las relaciones laborales son muy inequitativas, tenemos a una parte que de no ser resguardada como corresponde· puede sufrir grandes perjuicios y abusos, y así lo ha demostrado la historia. Mi motivación para afrontar y desarrollar este tema se basa en lo que en la realidad he visto al respecto, me he dado cuenta de que estamos en una sociedad donde las personas en general no conocen los derechos que la legislación les otorga en el ámbito laboral, donde en general existe un pesimismo frente a lo que el poder judicial y administrativo le puede brindar. Un trabajador se siente muy vulnerable ante su empleador y acepta las condiciones que le ofrecen, aunque esté en conocimiento de que de que está siendo vulnerado, y ¿cuál es el motivo de esto? Es la indefensión que sienten, por ignorar los mecanismos que tienen para defenderse, porque necesitan el dinero para mantener a sus familias, porque no quieren perder la estabilidad económica que los alimenta y les da un hogar. Si bien no se discute que ha existido una evolución enorme en el último siglo gracias a la lucha que dieron nuestros antepasados en todo el mundo, aún falta mucho camino por recorrer. Mientras sepamos de personas a las que no se les pagan sus cotizaciones, que no se les escritura un contrato de trabajo indefinido cuando ya les corresponde, que se les pague menos de lo que corresponde, se les despida injustificadamente y no sepan como afrontarlo; la tarea no estará cumplida. Sin embargo existe un organismo administrativo que la mayoría de los trabajadores conoce: La Inspección del Trabajo. Creo que por aquí debe partir el cambio, debemos buscar que esta institución se refuerce para seguir dando lucha a las injusticias laborales. Mi primera impresión es que la Dirección del Trabajo no está ejerciendo correctamente sus funciones, principalmente la que se refiere a informar a los trabajadores respecto de sus derechos, la de asesorarlos tomando en consideración que muchos de ellos son de bajo nivel educacional y cuentan con escazas herramientas. Con respecto a la fiscalización, si bien puedo notar que los inspectores se presentan en los establecimientos laborales, no veo realmente que se dé solución real a sus problemas, pues lo que se hace es pasar multas y citar a los empleadores, pero no una compensación por el daño causado...
Notas
Tesis ( en Ciencias Jurídicas)
Palabras clave
Derecho del Trabajo, Chile, Protección laboral, Regulación de procedimientos
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