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dc.contributor.advisorRiveros González, José Miguel
dc.contributor.authorUrzúa Pettinelli, Juan Carlos
dc.contributor.editorFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales
dc.contributor.editorEscuela de Periodismo
dc.date.accessioned2017-03-30T19:47:39Z
dc.date.available2017-03-30T19:47:39Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/3218
dc.descriptionTesis (Licenciado en Periodismo)es
dc.description.abstractObjetivos Genera les - Determinar el grado de profesionalización que tiene la familia en las Empresas Familiares de la Novena Región y apreciar el cambio que se ha ido produciendo con las nuevas generaciones. - Evaluar el impacto de la profesionalización en el problema de la sucesión en las Empresas Familiares regionales. 1.2 Objetivos Específicos - Evaluar cualitativamente lo que significa para los actuales directivos y dueños de Empresas Familiares la irrupción de las nuevas generaciones profesionalizadas. - Cuantificar las áreas de profesionalización más frecuentes. - Visualizar tendencias respecto del fenómeno de la profesionalización y la sucesión. - Revisar si existe planificación sobre estos temas en las empresas regionales. - Dar cuenta del grado de preparación que se tiene para el momento de la sucesión. - Definir claramente Empresa Familiar, Sucesión y Profesionalización.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectEmpresas Familiareses
dc.subjectChilees
dc.titleImpacto de la profesionalización en la sucesión dentro de las empresas familiares de la IX regiónes
dc.typeThesises


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