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dc.contributor.advisorJarufe Zedán, Tomás
dc.contributor.authorBermúdez Aliste, Rodrigo Antonio
dc.contributor.editorFacultad de Ingeniería
dc.contributor.editorEscuela de Industrias
dc.date.accessioned2017-09-04T15:29:49Z
dc.date.available2017-09-04T15:29:49Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4130
dc.descriptionTesis (Ingeniero Civil Industrial)es_CL
dc.description.abstractLa productividad es algo constantemente planteado y debatido en el mundo empresarial, la tecnología y la innovación han favorecido a aumentarla y en este contexto una importante cuota de contribución es el recurso humano y su aporte en mejorar los resultados y objetivos que cada compañía se ha planteado. En este ámbito, el objetivo principal de este tra bajo de Tesis corresponde al estudio de diferentes tipos de incentivos económicos y una propuesta teórica de incentivos para algunos sectores de la Industria Chilena como lo son; 1. Producción de carnes, pescado, fruta y legumbres, 2. Productos de la refinación del petróleo . 3 . Elaboración de bebidas. 4. Industria de celulosa y papel 5. Molinería y panadería En general, el uso de modelos de incentivos económicos en la Industria Chilena es una materia vagamente estudiada y aplicada, prevaleciendo modelos de remuneración fija que no incentivan necesariamente la productividad de los empleados y su desempeño. Por otro lado se estudia que la evolución de la productividad de la Industria Chile n a, presenta variaciones significativas que pueden dar paso a diferentes oportunidades de aumentarla. Por lo tanto después de haber estudiado y analizado las diferentes alternativas de incentivos económicos y los procesos de algunos sectores productivos de la industria Chilena, el resultado principal de este trabajo corresponde a una propuesta teórica, por sector industrial y procesos productivos, de diferentes tipos de incentivos económicos con la finalidad que éstos puedan utilizarse como una herramienta complementaria al aumento de la productividad de la empresa y de este modo se pueda facilitar el logro de objetivos asociados a mano de obra, mejora de procesos, productividad y calidad.es_CL
dc.language.isoeses_CL
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes_CL
dc.subjectAdministración de Incentivoses_CL
dc.subjectProductividad del Trabajoes_CL
dc.subjectAspectos Económicoses_CL
dc.subjectAdministración de Recursos Humanoses_CL
dc.subjectChilees_CL
dc.titleEstudio y Comparación de Sistemas de Incentivos Económicos a la Producciónes_CL
dc.typeThesises_CL


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