El nuevo procedimiento laboral
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Fecha
2009
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
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Licencia CC
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Resumen
Entre los objetivos principales, planteados con la denominada “Reforma Laboral”, destacan la modernización del sistema de administración de justicia laboral, garantizar tutela judicial efectiva a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, aumentar el número de tribunales laborales especializados y jueces laborales; garantizar defensoría laboral, garantizar justicia rápida, pública, oral y eficiente y facilitar el cobro de créditos laborales y previsionales.
Las autoridades de gobierno han señalado que la Reforma Procesal Laboral tendría un impacto cualitativo y cuantitativo en la administración de justicia en el ámbito laboral, y que era un proceso que implicaba un paso fundamental en la modernización de un Estado social y democrático de derecho.
Notas
Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)
Palabras clave
Derecho del Trabajo, Procedimiento Laboral, Chile