Evaluación del clima laboral en la unidad de medicina adultos del complejo asistencial Dr. Sótero del Río
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Fecha
2008
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
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Licencia CC
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Resumen
El presente estudio tiene por objetivo recoger las percepciones de los trabajadores de la Unidad de Medicina respecto de una serie de factores que se incluyen en el análisis del Clima laboral. Esto con el objetivo de sugerir o proponer mejoras en cada uno de los factores evaluados debido a los problemas que en esta Unidad se presentaban.
Para lograr dicho objetivo se utilizó la técnica de medición cuantitativa, por medio de un cuestionario aplicado como herramienta de evaluación. Herramienta que fue creada para la realidad específica de salud pública y que en el presente estudio se dan a conocer los procesos de validación y confiabilidad; junto con los resultados de la aplicación y recomendaciones en la intervención posterior.
Notas
Tesis (Magíster en Recursos Humanos)
Palabras clave
Clima organizacional, Chile