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dc.contributor.advisorNicolaievsky, Gabriel
dc.contributor.authorHidalgo Espínola, Bárbara
dc.contributor.editorFacultad de Humanidades y Educación
dc.contributor.editorEscuela de Psicología
dc.date.accessioned2018-02-07T14:38:11Z
dc.date.available2018-02-07T14:38:11Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/5348
dc.descriptionTesis (Magíster en Psicología Clínica)es_CL
dc.description.abstractLos profesionales del área de la salud atienden trabajadores que, en muchos casos, presentan patologías derivadas de sus condiciones de trabajo. Estrés, fatiga mental, hastío y monotonía son efectos negativos de la Carga Mental del Trabajo (CMT), que aparecen bajo la influencia de factores tales como el Medio Ambiente, diseño del puesto de traba· o exigencias de la tarea a realizar. El presente artículo pretende dar a conocer cómo la Ergonomía contribuye a disminuir los efectos negativos de la CMT y con ello promover una intervención laboral que privilegie la salud del trabajador.es_CL
dc.language.isoeses_CL
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes_CL
dc.subjectErgonomíaes_CL
dc.subjectIngeniería Humanaes_CL
dc.titleErgonomía y carga mental del trabajoes_CL
dc.typeThesises_CL


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