Show simple item record

dc.contributor.advisorSaavedra Acuña, Cristian
dc.contributor.authorJara Guzmán, Diego Alonso
dc.contributor.editorFacultad de Ingeniería
dc.date.accessioned2019-02-04T16:13:52Z
dc.date.available2019-02-04T16:13:52Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/7963
dc.descriptionTesis (Ingeniero Civil Industrial)es_ES
dc.description.abstractEn el presente estudio, se analiza su comportamiento del mercado industrial chileno referente a la innovación en las empresas que lo conforman, la existencia de dependencia entre el nivel de formación académica que poseen sus colaboradores y el grado de innovación en cada organización, empleando para ello los datos de la novena encuesta de innovación realizada por el INE. Se plantea la hipótesis de que existe dependencia entre el nivel de educación de los trabajadores de las empresas chilenas con el hecho de que éstas innoven, ya sea en producto, proceso, marketing, organizacional y social. Para corroborar lo anterior, se analizan los datos de la última encuesta innovación realizada por el INE, donde de un universo de 163.418 empresas, se considera un tamaño muestral de 5.620 empresas de los diferentes rubros que conforman la matriz productiva de Chile. Los datos son del tipo categórico, y mediante un análisis exploratorio y empírico, utilizando tablas de frecuencias y de contingencia se comprueba la hipótesis propuesta se acepta o rechaza.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes_ES
dc.subjectClase Trabajadoraes_ES
dc.subjectEducaciónes_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.subjectNivel educacionales_ES
dc.subjectChilees_ES
dc.titleNivel de educación de los trabajadores, ¿un factor relevante en los procesos de innovación de las empresas chilenas?es_ES
dc.typeThesises_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record