Abstract:
La siguiente investigación fue realizada en la Mina Subterránea División Andina
Codelco-Chile, y tiene como objetivo indagar el impacto de las incorporaciones de
tecnología en los trabajadores directamente involucrados.
Este estudio es motivado por la creciente modernización de los actuales ambientes
laborales, desarrollo que involucra el recambio tecnológico, proceso frente al que
los trabajadores deben adaptarse a las nuevas exigencias individuales que requiere
las maquinarias para su empleo, como a las dinámicas colectivas que se generan
por la incorporación de nuevos elementos de trabajo.
De esta manera, pretendemos comprender un fenómeno poco estudiado,
estableciendo un precedente del tema al que pueden sumarse futuras
investigaciones relacionadas, las cuales contribuirían a la elaboración de
procedimientos dentro de las empresas que consideren el proceso de adaptación de
los trabajadores ante los cambios tecnológicos, y medidas para la implementación
efectiva de estos.
Así hemos considerado los antecedentes del problema a estudiar, los que dan una
visión general de las características del ámbito minero y de las innovaciones
tecnológicas implementadas en el última tiempo; un marco teórico que nos permite
enfocar el tema de la innovación desde el campo organizacional; y una
caracterización del método cualitativo a modo de sistematizar las técnicas de recolección de datos analizándolos desde una fundamentación epistemológica, lo
cual sirvió de base al diseño del estudio.
De esta fonna, hemos analizado los resultados comparando las diferentes fuentes de
infonnación, las cuales nos llevaron a conclusiones que son la base para las
recomendaciones presentadas, y que pueden ser aplicadas a futuras
implementaciones tecnológicas en el ámbito minero, sirviendo como elementos a
considerar para procesos de innovaciones similares en otras áreas laborales.
