Metodología con elementos de gestión del conocimiento captura y utilización para PYMES dedicadas al desarrollo de software utilizando el nivel de CMMI
Cargando...
Archivos
Fecha
2014
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El conocimiento que poseen los miembros de equipos de trabajo han sido creados y
adquiridos durante el paso de los años en la realización de procesos de desarrollo de
software, estas cualidades constituyen un activo importante para las organizaciones que
quieren mejorar sus prácticas y procesos de desarrollo de software.
En empresas que implementen nivel dos de CMMI se puede aprovechar el proceso de
implementación del modelo para determinar la manera y el momento en que los procesos
de captura y utilización del conocimiento deben llevarse a cabo.
El presente trabajo propone el diseño de una metodología para la captura y utilización del
conocimiento con elementos de gestión del conocimiento para PyMES dedicadas al
desarrollo de software, el mismo que será desarrollado mediante un estudio de caso con
la implementación del nivel dos de CMMI en cuatro PyMES en donde se realizarán
actividades de captura y utilización de conocimiento; en el que cada miembro del equipo
aportará conocimiento individual tácito, que posteriormente se convertirá en
conocimiento organizacional explícito; cada miembro de equipo utilizará el conocimiento
organizacional en el desarrollo o mantención de sus productos los mismos que en una
etapa posterior serán seleccionados como proyectos pilotos a ser evaluados mediante el
método SCAMPI y de esta manera determinar qué aprendió la organización y a la vez
intervenir en las oportunidades de mejora detectadas.
Notas
Tesis (Magíster en Ingeniería Informática)
Palabras clave
Pequeñas Empresas Administración., Software Computacional, Desarrollo, Negocios, Innovaciones Tecnológicas