Clima organizacional y motivación en la escuela Francisco Coloane de la isla Santa María, Coronel
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Fecha
2016
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El presente trabajo tiene por objetivo determinar la relación existente entre las
variables clima organizacional y motivación en los docentes, asistentes de
educación y alumnos de cuarto año básico de la escuela Francisco Coloane de
la comuna de Coronel. La hipótesis planteada señala que a mejor percepción
del clima, mayor será la motivación de los actores y su compromiso en el logro
de los resultados.
El clima organizacional es entendido como la atmósfera que perciben todas las
personas que trabajan en una institución o empresa y que determina su forma
de pensar y actuar en la misma. Está vinculado con las interacciones, el tipo de
liderazgo, la estructura de la organización y los procesos.
La motivación es comprendida como las razones personales que mueven a las
personas a conseguir o lograr ciertas cosas, se vinculan con el interés y el
esfuerzo que se realiza en ciertas actividades.
El clima organizacional se estudia utilizando el cuestionario elaborado Cortés
(2009) y para la motivación se utiliza el cuestionario de motivación de Alonso
Tapia (1992). Desde el punto de vista metodológico, la investigación es de tipo
no experimental, descriptivo y correlacional, ya que su interés central está
orientado a medir el grado de relación entre las variables. Los instrumentos de
medición se aplican a una muestra compuesta por docentes, asistentes de la
educación y estudiantes de la escuela.
Entre los principales resultados destaca que los niveles de clima organizacional
no son favorables en opinión de profesores y asistentes de la educación. Los
estudiantes señalan alcanzar altos niveles de motivación, en tanto, los docentes
y asistentes expresan lo contrario. Por último, a partir de las técnicas
estadísticas aplicadas se logra concluir la baja relación existente entre las
variables.
Notas
Tesis (Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional)
Palabras clave
Clima Organizacional, Motivación en la Educación, Chile, Coronel