Estudio descriptivo de la red regional de trabajo colaborativo para la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, Red Incluye Región Metropolitana
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Fecha
2018
Profesor/a Guía
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Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
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Licencia CC
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Resumen
La presente investigación aborda la experiencia de trabajo en red de una iniciativa local de la Región Metropolitana, que ha contribuido a la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
El estudio es de tipo cualitativo y el análisis de la experiencia se realiza desde la mirada de los distintos actores que principalmente son profesionales que han participado activamente en una red laboral de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad, con un mínimo de 4 años de participación perteneciente a organismos públicos estatales y privados vinculados a la iniciativa, pasando por opiniones que van desde lo positivo, sus fortalezas, sus características particulares, los elementos que amenazan su permanencia en el tiempo, hasta llegar a las contribuciones y aportes que esta iniciativa ha entregado para favorecer la inclusión laboral.
A raíz de los resultados obtenidos y conclusiones de la investigación, será posible afirmar si es la estrategia de trabajo en red una modalidad de trabajo colaborativo que contribuye a la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad, con miras a evaluar posteriormente la implementación de iniciativas similares en otras regiones del país.
Notas
Tesis (Magíster en Terapia Ocupacional, mención Salud Física)
Palabras clave
Personas Discapacitadas, Inclusión Laboral