Proyecto de consultoría de recursos humanos en los establecimientos educacionales de la Fundación Dagoberto Godoy
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Fecha
2023
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
A través del presente documento presentaremos el desarrollo de un Proyecto de
Consultoría, en Recursos Humanos, en el ámbito de la gestión de personas, en la
función de Dotación de Personal (MONDY, 2010), el que será el principal sustento
teórico de la propuesta; equivalente a los Subsistemas de Administración y Provisión
de Recursos Humanos de Chiavenato, que se ha considerado como referencia teórica
secundaria (Chiavenato, 2011). El alcance de la propuesta es estratégico, ya que
abordará a todos los Establecimientos Educacionales de la Fundación Teniente
Dagoberto Godoy.
La investigación que se levanta es descriptiva, de enfoque cuantitativo, no
experimental, con fuentes primarias, para chequear si se cuenta, primero, con factores
higiénicos en los Establecimientos Educacionales de la Fundación, lo que se puede
asimilar a una “Auditoría Interna de Recursos Humanos” a los procesos de entrada de
los docentes a la organización.
La relevancia de esta intervención permitirá, fundamentalmente, mejorar el proceso de
reclutamiento y selección de personal docente, a través de la formulación de una
política y la generación de los procedimientos para su ejecución. Todo este sistema
constituye un verdadero paquete de soluciones que ayudarán en la incorporación de
los talentos que contribuyan a al logro de los objetivos organizacionales, mejorando la
eficiencia y, por ende, los costos asociados a esta función de dotación del personal,
mejorando la disponibilidad oportuna de personal docente. Lo descrito, facilitará los
procesos administrativos y, finalmente, asegurará la continuidad y calidad de los
servicios educativos que se prestan.
Los productos entregables (política y procedimientos) son concordantes con los
objetivos propuestos para la Consultoría y serán difundidos a los equipos de gestión y
directores de los establecimientos educacionales.
Notas
Tesis ( Magíster en Dirección de Personas y Gestión del Talento)
Palabras clave
Selección de Personal, Recursos Humanos, Establecimientos Educacionales