El suministro de trabajadores en relaciĆ³n a las empresas de servicios transitorios y su reciente regulaciĆ³n por la Ley 20.123
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Fecha
2007
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
TĆtulo de la revista
ISSN de la revista
TĆtulo del volumen
Editor
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
Centraremos nuestro estudio en la Ley 20.123, la cual, recientemente
ha entrado en vigencia y que regula el āTrabajo en rĆ©gimen de
SubcontrataciĆ³n y el funcionamiento de las Empresas de Servicios
Transitoriosā. En ella, se plantean estas dos figuras contractuales nuevas,
constituyendo el tema principal de nuestro trabajo y teniendo como finalidad
ambos tipos de contrato; resolver una suerte de vacĆo legal dentro del cual
venĆan operando de hecho las empresas del llamado subcontrato y las
proveedoras de mano de obra, indicando ademƔs, que el suministro de
trabajadores, ha causado todo un revuelo en nuestro Derecho Laboral, ya
que rompe con la base principal de la relaciĆ³n laboral entre trabajador y
empleador, incorporando a un tercero o empresa usuaria que contrata los
servicios de un suministrador, el cual, a su vez, es empleador de un
trabajador que presta sus servicios a la Usuaria.
Notas
Tesis (Licenciado en Ciencias JurĆdicas)
Palabras clave
Chile, Ley no. 20.123, SubcontrataciĆ³n