Percepciones y creencias en la atenciĆ³n de salud de enfermeras(os) y matrones a migrantes internacionales en AtenciĆ³n Primaria de Salud
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Fecha
2021
Autores
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
TĆtulo de la revista
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TĆtulo del volumen
Editor
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
Antecedentes: Chile es un paĆs multicultural que actualmente enfrenta un aumento de la poblaciĆ³n
migrante internacional. Esta situaciĆ³n enfrenta al paĆs a nuevos desafĆos a nivel social, econĆ³mico y
sobre todo en el Ɣmbito de la salud. En la comuna de PeƱalolƩn al aƱo 2017 habitaban 241.599
personas, de los residentes habituales en ese entonces, un 5% es inmigrante de otro paĆs.
Una forma importante de responder a los desafĆos es el desarrollo de competencias culturales en la
atenciĆ³n de salud. Para alcanzar esta meta, primero es necesario conocer las percepciones y creencias
que tienen los trabajadores de salud respecto a la atenciĆ³n de salud de pacientes migrantes.
Objetivo General: Explorar las percepciones y creencias presentes en profesionales de EnfermerĆa
y obstetricia hacia la atenciĆ³n que se brinda a poblaciĆ³n migrante internacional en la AtenciĆ³n
Primaria de Salud de la comuna de PeƱalolƩn el aƱo 2020.
MetodologĆa: InvestigaciĆ³n cualitativa con mĆ©todo de anĆ”lisis de caso, el cual se enfoca en explorar
un caso especĆfico en profundidad en un cierto contexto e investiga un fenĆ³meno o experiencia
contemporƔnea dentro de su contexto de vida real, en este caso, las percepciones y creencias que
adquiere el profesional de enfermerĆa y obstetricia en la atenciĆ³n de salud a migrantes internacionales
en establecimientos de AtenciĆ³n Primaria de Salud de la comuna de PeƱalolĆ©n. Se propone un
muestreo por conveniencia, con un arranque muestral de 5 enfermeros(as) y 5 matrones proveniente
de un Centro de AtenciĆ³n Primaria de Salud de la comuna de PeƱalolĆ©n. Los criterios de inclusiĆ³n
serƔn enfermeros o matrones, independiente de su nacionalidad que trabajen en los CESFAM
ubicados en PeƱalolĆ©n que lleven mĆ”s de 6 meses trabajando en esa instituciĆ³n y como criterio de
exclusiĆ³n enfermeros(as) y/o matrones que realicen trabajos administrativos y/o que tengan escasa
interacciĆ³n con migrantes. La producciĆ³n de datos se realizarĆ” en base a entrevistas
semiestructuradas. Una vez concluidas las entrevistas serƔn transcritas palabra por palabra con las
respectivas notas de campo. El anƔlisis serƔ de contenido, de acuerdo a lo planteado por John
Creswell, con cĆ³digos delineados a partir de los objetivos especĆficos.
Resultados esperados: A travƩs de los datos obtenidos por parte de las enfermeras(os) y matrones,
se espera lograr comprender, desde su perspectiva y de manera subjetiva, sus creencias y percepciones
frente a la atenciĆ³n con migrantes internacionales en su contexto de trabajo. Esta informaciĆ³n puede
ser de utilidad para el desarrollo de estrategias que promuevan el desarrollo de competencias
culturales en salud.
Notas
Proyecto de tesis (MagĆster en EnfermerĆa)
Palabras clave
Salud PĆŗblica, MigraciĆ³n e InmigraciĆ³n, Enfermeros, Obstetras, Chile, PeƱalolĆ©n