Estudio exploratorio sobre los intereses asociados al ingreso de mujeres al servicio militar voluntario del Regimiento de Infantería N°1 Buin de la Región Metropolitana
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Date
2009
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Publisher
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
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Abstract
El presente informe pretende dar cuenta de los aspectos motivacionales asociados
al ingreso de las mujeres al Servicio Militar Voluntario, en el Regimiento de Infantería
Nº1 "Buin", en tomo a cuatro dimensiones: vocación, laboral, acceso a beneficios
sociales y género, con el objeto de describir la influencia de estas dimensiones, en la
opción previa de ingreso.
Este objetivo surge, debido a las constantes transformaciones que está sufriendo la
sociedad actual, no quedando ajenas a éstas las mujeres. Su continuo protagonismo
en los cambios de las estructuras sociales, han repercutido en el ingreso de mujeres a
trabajos considerados tradicionalmente como masculinos, por esto surge la necesidad
de conocer las motivaciones que hacen que tantas mujeres, hoy en día, se encuentren
postulando al Servicio Militar. Esto también genera nuevos conocimientos en el área
del Trabajo Social Organizacional, toda vez que permite desarrollar el recurso humano
de la Institución, a través de intervenciones sociales fundadas.
Para estos efectos, se utilizó un modelo de investigación social, basado en un
estudio de tipo exploratorio, perteneciente a la metodología cualitativa, la que se
escogió, debido a que fue la primera aproximación a esta realidad y a través de la cual
se buscó explorar, conocer y describir un proceso poco estudiado, en términos
generales y en especial en el ámbito local del Trabajo Social. Utilizando las técnicas de
entrevistas semi estructuradas, fue posible la obtención de la información necesaria
para analizar los resultados.
De este modo, se obtuvo que la dimensión más influyente en la decisión previa de
ingresar al Servicio Militar, es la laboral, ya que se constituye como una oportunidad
de acceso a una estabilidad y calidad de vida laboral. Sin embargo no es posible
separarla del todo de la dimensión vocacional, en la medida que la vocación siempre
complementa la elección de un determinado empleo.
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Tesis (Trabajador Social)
Keywords
Servicio Militar Voluntario, Mujeres y Fuerzas Armadas, Chile, Motivación y satisfacción, Transformación de la estructura social