Desarrollo y fortalecimiento de habilidades en liderazgo y trabajo en equipo del equipo directivo en el establecimiento educacional escuela Alto Cabrero de la ciudad de Cabrero.
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Fecha
2016
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El presente seminario de tesis plantea como propósito principal lograr el desarrollo y
fortalecimiento de habilidades en liderazgo y ttabajo en equipo del equipo directivo en el
establecimiento educacional Escuela Alto Cabrero, de la ciudad de Cabrero, a partir del diseño
de una propuesta de mejoramiento.
Se aplican encuestas al cuerpo docente y asistentes de la educación, para que evalúen el
liderazgo que ejerce el Director y equipo Directivo al interior del establecimiento educacional,
además, se aplicará una encuesta de auto evaluación de los miembros de equipo directivo, cabe
señalar que existió criterio de exclusión impuesto por dirección y equipo directivo;
paralelamente director y equipo directivos realizan una autoevaluación. Se obtuvieron como
resultados que la capacidad del director y equipo directivo de orientar a los actores escolares al
logro de las metas del establecimiento, depende de la comunicación efectiva que se establezca,
así como del nivel de participación que estos promuevan; teniendo siempre en cuenta que el
liderazgo escolar no es una característica exclusiva del rol de director, sino que es deseable en
todos los actores que aswnen la responsabilidad sobre una tarea, o contribuyen a generar
visiones de cambio.
Notas
Tesis (Magíster en Dirección y Liderazgo de Centro Educativos)
Palabras clave
Liderazgo Educacional Chile, Trabajo en Equipo, Chile