Estudio exploratorio de la implementación del plan piloto de certificación de competencias laborales de la industria salmonera y sus desafíos en el desarrollo organizacional
No hay miniatura disponible
Fecha
2006
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El crecimiento económico que ha experimentado nuestro país, en conjunto con estudios que
determinan la necesidad de innovar para el crecimiento sostenido, generan un escenario
problemático, al momento de dar cuenta que en nuestro país existe una brecha en torno a la
Calificación del Capital humano y los requerimientos del sector productivo.
Esta problemática anterior ha llevado a distintas disciplinas, en las cuales se incluye la
Psicología Organizacional, a investigar acerca de las formas de generar y promover el
desarrollo de Capital Humano.
La presente investigación tiene como objetivo, hacer un recorrido por la problemática en Chile
del Recurso Humano Calificado para la innovación tecnológica y el crecimiento económico.
Basándose en el análisis de la Implementación de un Plan Piloto para la certificación de
Competencias Laborales en la Industria Salmonera, y los desafíos que se generarían en esta
para la elaboración de estrategias de Desarrollo organizacional.
Notas
Tesis (Magíster en Psicología Clínica)
Palabras clave
Psicología del Trabajo, Psicología Organizacional