Mejoramiento del desempeño laboral mediante la gestión del talento humano de la Empresa Arrau Ingeniería E.I.R.L
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Fecha
2017
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
La investigación que se presenta a continuación estuvo basada en un diagnóstico de la situación actual que enfrenta el Departamento de Recursos Humanos de la empresa “ARRAU INGENIERÍA E.I.R.L”, enmarcada en una investigación descriptiva de campo, la cual se llevó a cabo a través de la aplicación de encuestas a los colaboradores que intervienen directamente en el proceso de reclutamiento y selección de personal y trabajadores al igual que la observación directa de las tareas que se realizan en el área de estudio, lo cual pudo proporcionar la información necesaria para llevar a cabo esta labor.
Notas
Tesis (Ingeniero Industrial)
Palabras clave
Administración de Personal, Desempeño Humano