Sistema de seguimiento y organizaciĆ³n de personal para la industria hotelera : Easy Planner
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Fecha
2016
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
TĆtulo de la revista
ISSN de la revista
TĆtulo del volumen
Editor
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
Hoy en dĆa las necesidades de las empresas abarcan un abanico de
distintos aspectos, ya sea el mejoramiento de los procesos, mayor seguridad,
nuevos modelos de negocios o innovadoras estrategias de marketing. De acuerdo
con Gary Dessler (2001 ), uno de los principales temas para las empresas y
empleadores es sin duda el manejo y administraciĆ³n de personal, ya que de esto
depende el buen funcionamiento de la organizaciĆ³n, sea cual sea su rubro.
En base a entrevistas a expertos de una variedad de rubros, posteriormente
analizadas, han surgido a la vistas una serie de problemas recurrentes a la hora
de la gestiĆ³n y planificaciĆ³n del personal.
De esta se han identificado los siguientes problemas de importancia:
ā¢Falta de fiscalizaciĆ³n efectiva
ā¢Sistemas poco centralizados
ā¢Transparencia de datos
ā¢CorroboraciĆ³n de labores
Estas disyuntivas se presentan en distintos rubros como la minerĆa, hotelerĆa,
sector hospitalario, educacional estatal e institutos profesionales. En general son
aspecto que afectan a empresas que funcionan con un nĆŗmero significativo de
empleados, dificultando la tarea de fiscalizaciĆ³n y gestiĆ³n del personal.
En base a estas circunstancias es que se hace clara la necesidad de un
cambio en la modalidad de organizar y fiscalizar al personal en las empresas. Este
cambio toma la forma de un software/interface que proveerĆ” el seguimiento,
control y administraciĆ³n Ćntegra del personal en una empresa, ademĆ”s de entregar
comprobaciĆ³n de las tareas realizadas. En donde el principal objetivo del sistema
serĆ” la optimizaciĆ³n del manejo de personal, el respaldo y justificaciĆ³n de sus
labores. AdemĆ”s de crear una base de datos con informaciĆ³n del personal con
perfiles Ćŗnicos por usuarios. Meiorando la administraciĆ³n de personal
centralizƔndola y respaldƔndola para el uso de dueƱos, gerentes, supervisores, o
empleados. El servicio recibirĆ” el nombre de "Easy Planner".
Notas
Tesis (Ingeniero Comercial)
Palabras clave
AdministraciĆ³n de Personal, PlanificaciĆ³n, Industria Hotelera, AdministraciĆ³n, Aplicaciones Web