Clima laboral favorable y apropiado en la Sala Cuna y Jardín Infantil "Ayelen"
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Fecha
2019
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El siguiente proyecto plantea una propuesta de mejora del clima laboral para las
funcionarias de la Sala cuna y Jardín Infantil "Ayelen", de la comuna Coronel.
Esta propuesta tiene como finalidad, segin los análisis del diagnóstico, de implementar
diversas instancias de reflexión participativa de todos los estamentos de la comunidad
educativa, favoreciendo un clima laboral adecuado en la Sala Cuna y Jardín Infantil "Ayelen".
Se implementarán lineas de mejora que pretende ser un aporte en el área de liderazgo,
convivencia y recursos humanos del centro educacional la que consiste en generar acciones que
promuevan la participación e integración de todos los agentes educativos del establecimiento,
con el propósito de atender los principales problemas que afectan el establecimiento en relación
al ámbito de comunicación organizacional.
Se espera que todos los miembros de la Sala cuna y Jardín Infantil Ayelen, conozcan y
comprendan cómo debe circular la información y así asegurar que llegue de manera eficiente y
oportuna a sus destinatarios, con el fin de mejorar los canales de comunicación y apoyar la
gestión de la Directora.
La instalación de protocolos de inducción es una estrategia fundamental que aporta el plan de
trabajo, ya que, garantizará mecanismos de acompañamiento en la instalación de nuevos
funcionarios y los necesarios acercamientos al proyecto educativo institucional.
Notas
Proyecto de título (Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional)
Palabras clave
Ambiente de Trabajo, Mejoramiento de la Educación, Enseñanza Preescolar, Chile, Coronel