Estudio correlacional entre el sistema de remuneraciones y el sentido de pertenencia del equipo de Medicina Física y Rehabilitación de la Clínica Dávila
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Fecha
2021
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
La presente investigación busca determinar la relación existente entre el sistema de
remuneraciones y el sentido de pertenencia del Equipo de Medicina Física y Rehabilitación
de la Clínica Dávila, entre el segundo semestre del 2020 y primero del 2021.
Mediante la aplicación de un instrumento de medición basado en la Escala de Likert,
y recolección de datos validado y, posterior analizado mediante un proceso matemático
estadístico correlacional de Pearson, permite demostrar la incidencia de ambas variables,
dentro de la base descriptiva de un sentimiento generalizado de poca identificación para con
la empresa de los funcionarios en comento.
Notas
Tesina (MBA con especialización en Salud)
Palabras clave
Salarios, Equipos de Cuidados de Salud, Investigaciones.