La gestiĆ³n de recursos humanos como fuente de ventaja competitiva y su impacto en instituciones educacionales chilenas
Cargando...
Archivos
Fecha
2011
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
TĆtulo de la revista
ISSN de la revista
TĆtulo del volumen
Editor
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
En todo el mundo, los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de objetivos. Por tal razĆ³n, la importancia de la administraciĆ³n de recursos humanos, ha ido aumentando al pasar el tiempo y nuevos conceptos se han incorporado al respecto. Ya no basta con tener personal altamente capacitado si este no se encuentra alineado con los objetivos y visiĆ³n de la empresa. De tal forma que es necesario, ademĆ”s, tener un personal motivado, que se sienta capaz de lograr sus propios objetivos a partir de su trabajo en una empresa. Por esto, ademĆ”s de administrar los recursos humanos es necesario gestionarlos.
Notas
Tesis (MagĆster en DirecciĆ³n y Liderazgo para la GestiĆ³n Educacional)
Palabras clave
Capital Humanos, Administradores Escolares, AdministraciĆ³n de Personal, Chile