Estudio exploratorio acerca de la motivaciĆ³n en las madres de las aldeas infantiles S.O.S.
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Date
2006
Authors
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
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Abstract
Mi seminario de investigaciĆ³n se basa principalmente en la motivaciĆ³n de las Madres SOS
de QuilpuĆ©. Para obtener un mayor conocimiento acerca de la motivaciĆ³n y satisfacciĆ³n
de las Madres SOS, se escogiĆ³ una tĆ©cnica basada en el diseƱo metodolĆ³gico
cuantitativo, en donde a travĆ©s de un cuestionario se tuvo acceso a dicha informaciĆ³n. El
diseƱo de mi investigaciĆ³n es no experimental o expost - ipso ya que se observaron los
fenĆ³menos en un contexto natural, sin intervenciĆ³n ni manipulaciĆ³n intencional. El
cuestionario es de tipo Likert, construido en base a 60 Ćtems que ataƱen a las 7
dimensiones y subdimensiones que se extrajeron de la TeorĆa Bifactorial de: Logro,
Reconocimiento. Trabajo en si, Responsabilidad, Normas y PolĆticas, SupervisiĆ³n y
Relaciones Interpersonales.
Para poder llegar a utilizar este instrumento se llevo a cabo una validaciĆ³n de contenido
por medio de dos jueces relacionados con la temĆ”tica de investigaciĆ³n (PsicĆ³logos
especialistas en el Ɣrea laboral).
No se dio paso a un anĆ”lisis factorial ya que la calidad de informaciĆ³n iba a ser
insuficiente para el tamaƱo de la muestra "El numero de observaciones debe ser
suficiente mente grande como para obtener coeficientes de correlaciones fiables. Comery
1985).
Luego de realizar el cuestionario me pude percatar que en relaciĆ³n a los factores que
integran el instrumento de SatisfacciĆ³n; el factor de reconocimiento se encuentra en un
margen muy positivo ya que el 90% de las madres sienten que se les reconoce su
desempeƱo laboral dentro de la Aldea el cual es en pro de los niƱos.
Los factores de responsabilidad tuvieron una distribuciĆ³n muy favorable, lo que nos indica
que ellas son capaces de asumir la variedad de responsabilidades otorgadas por la Aldea.
En cuanto al factor logro, podrĆa decir que no se encuentran satisfechas ya que
consideran que con un apoyo mayor por parte de la InstituciĆ³n podrĆan llegar a conseguir
mayores resultados en los niƱos, los cuales necesitan de un apoyo constante y
personalizado.
Si bien ellas se sienten satisfechas con su trabajo y con quienes las respaldan, se siente
cierto yaciĆ³ al momento de hablar de "logros". Esto se debe principalmente a la ausencia
de contar con un espacio de comunicaciĆ³n, en donde ellas puedan expresar sus
inquietudes y dificultades frente a situaciones especĆficas que cada una de ellas vive de
manera particular con los niƱos que tienen a cargo.
Al obtener estas conclusiones podrĆa decir que es necesario brindarles una instancia de
retroalimentaciĆ³n, en donde puedan expresar sus sentimientos en conjunto. Por lo tanto
se recomienda organizar reuniones periĆ³dicas para poder llegar a solucionar este punto
en particular.
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Tesis (MagĆster en PsicologĆa ClĆnica)
Keywords
Hogares Adoptivos, Instituciones de Cuidados Infantiles