Estilos de liderazgo del Colegio Darío Salas Chillán Viejo y su relación con el clima organizacional
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Fecha
2017
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El liderazgo constituye un pilar fundamental en la forma que el personal
demuestra satisfacción en su trabajo e influye en la generación de un ambiente
saludable, por lo tanto, la manera de ejercer el liderazgo influye en gran medida
en el clima de las organizaciones. En el área de la educación, y a la luz de
estos estudios, las políticas vigentes en Chile, promueven que los equipos
directivos ejerzan un liderazgo en el ámbito educativo que promueva a la
mejora constante de las instituciones educacionales, y de su clima
organizacional, el cual se constituye como un factor preponderante al momento
de evaluar una gestión exitosa que se asocia al liderazgo.
Es por ello que en esta investigación se estudia la relación de las
variables Liderazgo Escolar y Clima organizacional para establecer si la primera
permitiría explicar en forma significativa esta posible asociación, todo ello en
opinión de equipos directivos, docentes y asistentes de la Educación del
Colegio Darío Salas Chillán Viejo, Ñuble, Chile.
La investigación se basa en el paradigma positivista cuantitativo, no
experimental, el cual establecerá la descripción de los datos que se recopilen a
través del método de encuestas a una población objetivo Finalmente, la
información recopilada se somete a análisis, a través de estadísticas
descriptivas, para finalmente establecer si la relación entre ambas variables es
significativa, a través del coeficiente de correlación.
Al finalizar la investigación se podrá establecer que la percepción del
Estilo de Liderazgo del equipo directivo del Colegio Darío Salas Chillán Viejo,
no es suficiente para relacionaría con un aporte relevante al clíma
organizacional.
Notas
Tesis (Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional)
Palabras clave
Liderazgo Educacional, Clima Organizacional, Investigaciones, Chile, Chillán