¿Cuáles son las estrategias que emplen los psicólogos organizacionales en la prestación de servicios enmarcado en la flexibilidad laboral en Chile?
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Fecha
2010
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
Hoy en día tanto las empresas como las personas deben adaptarse a un escenario
flexible, inestable e incierto si de materia laboral se trata. Este nuevo contexto, se
conoce con el nombre de Flexibilidad Laboral el cual intenta ajustarse al mercado y a
los diversos cambios políticos y sociales. Es una nueva modalidad, que resguarda a la
empresa pero que desprotege al trabajador, por lo tanto, estos últimos quedan "a su
suerte" (López, 2004) no sabiendo que hacer. No obstante y como un modo de
solución, existe una nueva opción de trabajo denominada prestación de servicio, la
cual, a pesar de llevar bastante tiempo en nuestro país, se ha intensificado y
masificado como medida para hacer frente a este nuevo escenario Laboral Flexible.
En este seminario veremos como el Psicólogo Organizacional se ajusta a este
contexto de a Prestación de Servicios en el marco de la Flexibilidad Laboral y qué tipo
de estrategias emplea.
Para suplir esta problemática se escoge la metodología cualitativa — descriptiva,
considerando la entrevista semiestructurada como una de las técnica más adecuadas
para la recolección de datos.
La recolección de datos que se realizó fue de gran aporte para este estudio, la cual
fue facilitada por cuatro Psicólogos Organizacional con bastante experiencia en el
área, adscritos en el marco Flexible.
Aquella información más tarde fue analizada con la técnica de Análisis de
Contenido la cual concluyó que el Psicólogo Organizacional a la hora de enfrentarse a
la prestación de servicios en la Flexibilidad Laboral emplean tres tipos de estrategias:
la empleabilidad, la red de contactos y la especialización.
Son por tanto, herramientas muy utilizadas y necesarias para el desarrollo de este
tipo de profesional en el mercado actual.
Notas
Tesis (Magíster en Psicología Clínica)
Palabras clave
Psicología del Trabajo, Flexibilidad Laboral, Chile