El discurso de las funcionarias sobre la violencia de género en el ámbito laboral de un servicio público de la V Región
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Fecha
2022
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
Las situaciones de violencia de género cada vez se han visibilizado más. Desde la edad
media, se dan situaciones naturalizadas que hoy ya no son aceptadas o promovidas
culturalmente. En esta época se caracterizaba a la mujer en la obligación de criar a sus
hijos, mientras que los hombres son quienes trabajan y sustentan económicamente a la
familia. Es desde esta época que a la mujer se le negaba desde el poder de decidir sobre
su cuerpo, maternidad, trabajo, entre otras. Hoy estas situaciones se ven inmersas cada
vez más en cuestionamientos sobre las formas en que se estigmatiza, categoriza, en
oportunidades en lo laboral y económico que se presentan para la mujer.
Por tanto, la violencia de género se ha posicionado como un suceso con relevancia dentro
de la sociedad debido al impacto que ha tenido no tan solo a nivel nacional, sino que
también mundial ya que se ha convertido en un tema inexcusable de tratar y en un
problema que se ha generado desde los lugares más públicos a los más privados, entre
todo los estratos y capas sociales que se dan en una sociedad.
Esto refleja que las personas en Chile pasan diariamente la mayor parte de su tiempo
en el trabajo, espacio en donde expresan pensamientos, ideas, compartir con otros,
relaciones jerárquicas y demás. Por tanto, el impacto que genera el fenómeno de
violencia de género en este espacio puede afectar significativamente a quienes
vivencian situaciones en relación con la temática presente en esta investigación,
afectando directamente a su salud física y psicológica que repercute en su
rendimiento, desarrollo y ámbito laboral.
Al extenderse la violencia de género desde espacios privados a espacios públicos, como lo
es en el ámbito laboral se deben tomar medidas y esfuerzos para aplacar estas
problemáticas. Desde Instituciones públicas y privadas, han realizado esfuerzos para
abarcar esta temática en torno a acciones de prevenir y resguardar la seguridad de los y
las funcionarias afectadas, pero aún así estos esfuerzos no han dado fruto mostrando
altos índices de desigualdades de género en estos espacios.
Por tanto, a través de los datos presentados a lo largo de esta investigación, se puede
evidenciar que las situaciones de violencia de género en el ámbito laboral desde el siglo
XVI hasta el siglo XXI dan resultados no favorables, debido a que las situaciones de
violencia de género han aumentado últimamente. Sin embargo, las principales preguntas
que surgen dentro de esta investigación son en torno a las razones que generan este
fenómeno. Su larga permanencia con el transcurrir de los años ha generado buscar la
importancia de la elaboración de propuestas para implementar políticas públicas
efectivas, que logren abarcar la temática de género desde líneas de acción en donde se
logre desnaturalizar y contemplar un trato igualitario, desde el respeto entre todo ser que
compone la sociedad, independiente de su género y no tan solo en el ámbito laboral, sino
también dentro de la sociedad.
Para la presente investigación se realiza una propuesta estratégica con orientación a
determinar los discursos de las funcionarias de un servicio público, respecto a la violencia
de género en el ámbito laboral. Considerando la interpretación de los significados y
experiencias que han vivenciado en ambientes laborales por el hecho de ser mujer.
A través de este estudio investigativo en el Subdepartamento de un servicio público de la
V región, se tiene como propósito identificar, interpretar y analizar los discursos de las
funcionarias sobre sus experiencias de violencia de género al interior de un ámbito
laboral.
Posteriormente, se expondrá la formulación del problema, la cual entregará la base de
esta investigación, en donde se hará una contextualización relacionada con el fenómeno
de violencia de género, con la finalidad de poder entregar información relevante al
servicio público.
Por último, se considera la importancia de la presente investigación para apoyo dentro de
futuras investigaciones con relación al tema y la contribución a la obtención del titulo
profesional de Trabajo Social para las investigadoras.
Notas
Tesis (Trabajadora Social)
Palabras clave
Violencia de Género, Mujeres, Empleos, Discriminación en el Trabajo, Chile, Valparaíso