Programa de autocuidado Fallabella Providencia
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Fecha
2009
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El presente documento trata el tema del Autocuidado en el rubro del Retail,
específicamente en la tienda Falabella Lyon ubicada en la comuna de Providencia
Stgo. La cuál cuenta con una dotación de 414 trabajadores, los cuáles se agrupan
en distintos departamentos de ventas, labores administrativas, personal de
seguridad y trabajadores de empresas prestadoras de servicios.
El Autocuidado consiste en hacer que las personas adquieran la responsabilidad
para manejar por si mismas su salud y su seguridad. Conjuntamente con
profesionales y/o fuentes de información más cercanas, como compañeros de
trabajo o jefes directos, de ahí su importancia. Hacer de los trabajadores
responsables de su propia seguridad, sin descuidar las condiciones de trabajo óptima para realizar su trabajo.
Si bien los 9 accidentes del trabajo, ocurridos a la fecha, en
comparación con los 51 accidentes del trabajo, ocurridos
en igual período del año 2007, representan una disminución considerable en
términos de trabajadores accidentados, no deja de ser significante en términos de
ventas, ya que un trabajador accidentado representa una pérdida considerable en
términos monetarios para la empresa, con un promedio de ventas diario de
700.000, (setecientos mil pesos). Por trabajador.
De ahí la importancia de reducir el ausentismo laboral en las empresas de Retail,
ya que sus trabajadores representan una gran entrada de ingresos para la
empresa.
A través del programa de Autocuidado se espera lograr un fortalecimiento de la
actitud individual y grupal, generando una actitud Pro-activa en materia de
prevención de riesgos.
Notas
Tesis (Ingeniero en Seguridad y Prevención de Riesgos)
Palabras clave
Prevención de Accidentes, Grupos de Trabajo, Autocuidado