Impacto de la jubilación en la adaptación ocupacional del adulto mayor
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Fecha
2014
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
Esta investigación tiene como principal propósito interpretar el impacto de la
jubilación en la adaptación ocupacional en los Adultos Mayores, respecto al proceso que
vivencia éste para lograr la transición y conseguir una ocupación motivante luego de la
jubilación. Siendo mirado desde el Modelo de Ocupación Humana y desde la Terapia
Ocupacional.
Se utiliza un enfoque cualitativo, con un diseño exploratorio- descriptivo y una
metodología mixta, donde se utilizarán screening, entrevistas semi estructuradas y test
de evaluación especificas del Modelo de Ocupación Humana. El estudio es realizado en
una muestra de ambos sexos.
Como principales resultados se pueden observar cinco factores que influyen en el
Adulto Mayor a la hora de jubilarse y que benefician o dificultan la adaptación
ocupacional; estos son: familia, finanzas, conciencia de un proceso de jubilación, salud y
uso del tiempo libre, y acceso a la información relacionada a beneficios del Estado.
Además se encuentran otros factores que interfieren en el proceso de adaptación
ocupacional como las diferencias entre géneros y el tiempo transcurrido desde la
jubilación.
Finalmente, se puede concluir que la jubilación impacta en la adaptación ocupacional
de los Adultos Mayores, principalmente en el ambiente, seguido por la volición, la
capacidad de desempeño y habituación. Pero que en conjunto logran entregar un grado
de identidad y competencia ocupacional, alcanzando re- organizar su vida entorno a
otras ocupaciones motivante.
Notas
Tesis (Terapeuta Ocupacional)
Palabras clave
Jubilación, Aspectos Psicológicos, Tercera edad, Chile