Estudio de satisfacción de algunas empresas chilenas con relación al proceso de selección
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Fecha
1999
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
Se realizó un estudio a cuatro empresas productivas nacionales. Sus caracteristicas fueron: pertenecer a diferentes rubros, tamaño medio y/o grande, tener un departamento de RRfilI dentro de su estructura y utilizar el servicio de selección de personal.
Sus principales objetivos se determinaron en torno su aspecto práctico ( evaluación del grado de satisfacción de las gerencias en relación a la selección de personal)
La metodología utilizada consistió en la confección y aplicación de una encuesta para la línea, con el fin de identificar variables y una entrevista para los encargados de la unidad de selección, con el objeto de aumentar la información con respecto a variables intervinientes. Posteriormente se realizó la recopilación de los resultados y su análisis.
Notas
Tesis (Licenciado en Psicología)
Palabras clave
Psicología del Trabajo, Selección de Personal