Estudio descriptivo basado en la evaluación de los resultados efectivos de un programa de prevención en alcohol y drogas implementado por una empresa de la V Región como parte de su política en recursos humanos
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Fecha
2003
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
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Resumen
En los países cuyo modelo económico estaba cimentado en el modelo capitalista, las
consecuencias que trajo la crisis económica de 1929, cambia el rol del Estado que pasa
de ser un mero administrador de las condiciones que genera el mercado, a un
interventor directo en los estilos de vida de los ciudadanos, a través de programas
sociales. Pasando a ser, de este modo, un "Estado benefactor", que al intervenir en el
área social, requerirá de indicadores sobre el logro sobre el éxito de los proyectos
emprendidos. Es así como, la evaluación de programas está relacionada en sus inicios
a la teoría y práctica de la Psicología Social, lo cual se va aún más acentuado en países
de América Latina donde el Estado debe dar cuenta del éxito de su gestión ante las
demandas poblacionales por programas asistenciales en lo social (Morales & Rebolloso
en Avaro, et, al, 1996).
La presente investigación es un estudio descriptivo y cuantitativo basado en ta
Evaluación de los resultados efectivos de un Programa de Prevención en Alcohol y
Drogas realizado por una empresa de la V Región. como estrategia de Recursos
Humanos. Los resultados efectivos se miden según el impacto que ha tenido el
mencionado programa en las actitudes de los funcionarios hacia los estilos de vida
favorable. Los resultados indican que el colectivo de los funcionarios (109) tiene en
promedio una actitud buena hacia los estilos de vida saludables (134). lo cual permite
afirmar que el programa ha permitido influir positivamente sobre las actitudes de los
funcionarios hacia los estilos de vida saludables.
Notas
Tesis (Licenciado en Psicología)
Palabras clave
Prevención del Abuso de Drogas., Alcoholismo, Prevención y Control