¿Cómo enfrentar al mundo laboral? : manual de sugerencias para apoyar el proceso de inserción laboral en el Instituto Superior de Comercio Diego Portales, en las especialidades de contabilidad y administración
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Fecha
2014
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El estudio de este seminario de tesis está basado en una investigación descriptiva cuantitativa,
que pretende obtener valiosa información, basándose en las fortalezas y debilidades que
presentan los y las estudiantes en práctica en el instante de enfrentar el mundo laboral. Se
aplicaron encuestas a empresarios que otorgan fuentes de prácticas laborales, docentes guías y a
los propios estudiantes en práctica laboral y sus contemporáneos que ya la han realizado.
Sintetizando todo este estudio en un manual con sugerencias de orientación y apoyo para
facilitar el proceso de inserción laboral de los y las estudiantes que egresan de las especialidades
de contabilidad y administración del Instituto Superior de Comercio N° 1 Diego Portales, a partir
del año 2013.
Estas f0rta1e725 y debilidades se relacionan con los ámbitos disciplinares, el ético profesional y
personal, los cuales han sido observados minuciosamente con antelación, a su vez, por los
empresarios que requirieron de sus servicios, como de los profesores guías a cargo del proceso de práctica.
Existe disconformidad del empresario por el desempeño de los estudiantes en aspectos valóricos
y de competencias disciplinares. Sin duda que las falencias de carácter valórico se deben
fomentar y desarrollar en seno familiar y social donde cada individuo se desenvuelve, aunque
observado desde otro ángulo, el pedagógico, no podemos dejar de hacernos cargo del déficit
curricular que poseen nuestros estudiantes y apoderados y que la labor formadora debe ser
constante y coherente con ser educador.
Así como existe discordancia por parte de los empresarios, sale a luz la otra cara de la moneda
donde los empresarios expresan su aprobación y deseos de mantener el vínculo con el
establecimiento para solicitar y aceptar estudiantes en práctica debido a los buenos resultados que han logrado con su desempeño.
En otro escenario están los estudiantes que han sido partícipes de esta investigación, la que
revela la ignorancia que poseen los jóvenes respecto a sus derechos tanto como estudiantes y
trabajadores en práctica.
Asimismo no podemos exceptuar el contexto social nativo de los jóvenes y sus familias, donde
filosóficamente el profesor tiene corno misión educar, transformar y moldear a sus discípulos,
brindando su saber en forma empática y comprometida. Sin dejar en el tintero que son jóvenes
que no se desclavan de su niñez, negándose psicológica y socialmente a las responsabilidades, en
paralelo, con el asumir compromisos que finalmente los guiarán a la adultez.
Notas
Tesis (Magíster en Desarrollo Curricular y Proyectos Educativos)
Palabras clave
Inserción Laboral., Manuales, Chile