Hernández, JaimeSaavedra Sánchez, María DanielaFacultad de Educación y Ciencias SocialesEscuela de Psicología2019-09-022019-09-022004http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/9982Tesis (Psicología)A lo largo de los últimos años el estrés se ha convertido en un fenómeno relevante y reconocido socialmente, siendo vinculado con frecuencia, al trabajo y a la actividad laboral. De hecho, las diferentes encuestas sobre condiciones de trabajo ponen de manifiesto que se trata de un fenómeno ampliamente extendido y son múltiples las fuentes de estrés que producen esta experiencia laboral, que suele ir asociada con consecuencias negativas. A raíz de lo anterior radica el interés de llevar a cabo una investigación relacionada con este tema, para así optar al Titulo de Psicóloga. La relevancia de abordar esta problemática en el ámbito organizacional público, se debe a diversos estudios que han arrojado que estas organizaciones son una de las más expuestas a este mal. El objetivo radica, más que en detectar el nivel de estrés (si existe), en acercarse a los factores que son percibidos como estresantes por las personas, por medio de las variables a medir, de manera que la Institución pueda con esta ayuda modificar por medio de talleres u otras herramientas algunos aspectos para mejorar la calidad de vida laborar de sus trabajadoesEstrés LaboralInvestigacionesChileTesis