Zenteno Gajardo, Lorena AndreaFacultad de Educación y Ciencias Sociales2022-06-162022-06-162007https://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/22876Tesis (Magíster en Psicología Clínica)El ambiente y las condiciones de trabajo, además de sus satisfactores, son considerados piezas fundamentales para el crecimiento y desarrollo del profesional de la salud. El trabajador ocupa la mayor parte de su vida adulta en algún empleo y la índole de la profesión determina su nivel económico, seguridad emocional y felicidad. Proporcionando un sentido de identidad, indicando lo que somos y mejora el sentido de autoestima y pertenencia. En el siguiente estudio, se investigó si existían diferencias en la significación de la satisfacción laboral de un grupo de profesionales y no profesionales que trabajan en un centro comunitario de salud. Los trabajadores se encuentran constantemente sometidos a instancias donde se es evaluado su desempeño laboral y cuando se le pregunta sobre su satisfacción laboral dentro de la organización generalmente la forma de evaluarla es a través de encuestas ya estructuradas de forma genérica para todos los empleados, sin ahondar mayormente en que es lo que sienten o significan cada uno de ellos y cuales son sus diferencias. Para cumplir con lo propuesto, se realizaron entrevistas semiestructuradas a cuatro personas, dos profesionales y dos no profesionales.esSatisfacción en el TrabajoCentro comunitario de saludSatisfacción laboral de funcionarios de un centro comunitario de salud : una mirada cualitativaTesis