Moll González, Ana MaríaLeiva R., SebastiánFacultad de Educación y Ciencias SocialesEscuela de Psicología2020-03-122020-03-122006http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/12166Tesis (Magíster en Psicología Clínica)Si nos preguntamos por las razones que influyen en la consecución u obtención de ciertos resultados por parte de un club o equipo deportivo, debemos necesariamente hacer mención a las teorías explicativas provenientes de la Psicología Organizacional, ya que es ésta última la que nos entrega algunas referencias respecto al tema planteado. El asumir esta perspectiva permite un abordaje más completo y cabal del rendimiento de un deportista, pudiendo de esta forma intentar una comprensión más cabal del fenómeno, estableciendo parámetros desde una perspectiva sistémica e importando conceptos desde la misma. Lo que a continuación exponemos, intenta examinar la incidencia del clima organizacional en el rendimiento del equipo deportivo, estableciendo en primer lugar la función de la Organización en tanto facilitador de un determinado clima laboral. A partir de esta incidencia es que creemos que existe una relación igual de determinante en el ámbito deportivo, ya que este tipo de institución cuenta con similares características a las de cualquier otra organización con la que se le quiera comparar. El plantear esta similitud permite pensar la posible influencia de la Organización (Club) en el equipo de deportistas con los que cuenta.esPsicología de las OrganizacionesTesis