Lara Castro, DeniseRebolledo González, Gonzalo RodrigoFacultad de Derecho2020-04-162020-04-162010http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/12886Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)El presente tema representa un nuevo paso en el Derecho Chileno. Primero fue la Reforma Procesal Penal, luego la reforma en los procesos de familia ahora es el turno del Derecho Procesal Laboral, y finalmente; en poco tiempo más será el tiempo de la Reforma Procesal Civil. El antiguo procedimiento no cumple con los estándares establecidos para tan delicada materia jurídica, debido a la lentitud y lo engorroso de su procedimiento, razones que bastaron para que fuese sustituido. En su reemplazo se crean; El Procedimiento de Aplicación General, El Procedimiento Monitorio, El Procedimiento de Reclamo por Sanciones Administrativas y tal vez el más trascendente y objeto de la presente investigación; El Procedimiento de Tutela Laboral. En una primera etapa, con la ley 20.022 se crearon los nuevos tribunales, quienes serán los encargados de aplicar estos nuevos procedimientos, son los Jueces de Letras del Trabajo y los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional. Por medio de esta reforma es posible tutelar derechos que antes estaban rezagados, son los denominados derechos inespecíficos, en contraposición a los específicos como el derecho a huelga o sindicación que tienen una regulación aceptable. A mayor abundamiento, esta reforma no sólo establece nuevos procedimientos, sino que asimismo introduce conceptos y teorías que no obstante estar recogidas en el ordenamiento jurídico, su desarrollo y aplicación era insuficiente.esDerechos HumanosDerecho del TrabajoChileTesis