Caballero Muñoz, RodolfoSáez Ruiz, PaulaFacultad de Ciencias JurídicasEscuela de Derecho2015-03-202016-07-272015-03-202016-07-272010http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/1396Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)En la actualidad, es cada vez más frecuente que las personas busquen nuevos horizontes con la finalidad de encontrar estabilidad laboral y una mejor calidad de vida, razones por las cuales las personas emigran a los países desarrollados. La modernización del trasporte y las comunicaciones han hecho de la migración un fenómeno que no deja a ningún país indiferente. Es por ello, que los Estados han debido tomar medidas al respecto, instaurando nuevas políticas para regular esta situación y las organizaciones internacionales hoy más que nunca se plantean la manera de hacer más efectiva la protección de los derechos de trabajadores extranjeros que por su condición de tal, están más expuestos a ser discriminados, lo cual se traduce principalmente en el abuso en su situación como trabajador. Es en este escenario, que la presente investigación aborda la normativa de protección del trabajador extranjero, analizando los requisitos legales que lo habilita para realizar actividades remuneradas en Chile, las obligaciones que derivan de su contratación y sus derechos consagrados tanto en la legislación nacional como internacional. Así, esta memoria tiene como objetivos revelar si el extranjero se encuentra protegido en Chile en su calidad de trabajador, si se contempla o no en nuestra legislación una normativa que regule su situación laboral y resguarde sus derechos. Conocer si la protección legislativa del trabajador en chile es igualitaria para el extranjero en relación con los nacionales, y saber si éste cuenta sólo con la legislación nacional, o existe una normativa Internacional que lo respalde.esDerecho del Trabajo -- Chile.Trabajadores ExtranjerosSituación JurídicaChileTesis