Barrientos Díaz, PatriciaCarvajal González, Rodrigo AndrésRestovic Carvajal, HansTorres Pentenero, Carla DanaeFacultad de Educación2019-04-242019-04-242012http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/8619Tesis (Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional)El objetivo principal de este trabajo de investigación tuvo como propósito: Describir ia reiación entre ei manejo de la lnteiigencia Emocionai en el Liderazgo dei Equipo Directivo y el clima organizacional de un colegio municipal de Ñuñoa. Este objetivo de investigación se sustentó en la siguiente pregunta de problema: ¿Cuál es la relación entre el manejo de la Inteligencia Emocional en el liderazgo del Equipo Directivo y el clima organizacional de un colegio municipal de Ñuñoa? Para lograr dar respuesta al problema fue necesario demarcar algunos objetivos específicos: Determinar las características de la Inteligencia Emocional desde el liderazgo del Equipo Directivo en un colegio municipal de Ñuñoa; precisar las particularidades del clima organizacional de un establecimiento municipal de Ñuñoa y analizar los resultados obtenidos desde la relación entre liderazgo del Equipo Directivo y el clima organizacional de un colegio municipal de Ñuñoa.esInteligencia EmocionalLiderazgoClima OrganizacionalInvestigacionesChileTesis