Cortés Cornejo, Cristián MarceloDelaigue, JacquesIzquierdo, EduardoMajmud, FelipeFacultad de Economía y Negocios2020-04-022020-04-022016http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/12598Tesis (Ingeniero Comercial)Hoy en día las necesidades de las empresas abarcan un abanico de distintos aspectos, ya sea el mejoramiento de los procesos, mayor seguridad, nuevos modelos de negocios o innovadoras estrategias de marketing. De acuerdo con Gary Dessler (2001 ), uno de los principales temas para las empresas y empleadores es sin duda el manejo y administración de personal, ya que de esto depende el buen funcionamiento de la organización, sea cual sea su rubro. En base a entrevistas a expertos de una variedad de rubros, posteriormente analizadas, han surgido a la vistas una serie de problemas recurrentes a la hora de la gestión y planificación del personal. De esta se han identificado los siguientes problemas de importancia: •Falta de fiscalización efectiva •Sistemas poco centralizados •Transparencia de datos •Corroboración de labores Estas disyuntivas se presentan en distintos rubros como la minería, hotelería, sector hospitalario, educacional estatal e institutos profesionales. En general son aspecto que afectan a empresas que funcionan con un número significativo de empleados, dificultando la tarea de fiscalización y gestión del personal. En base a estas circunstancias es que se hace clara la necesidad de un cambio en la modalidad de organizar y fiscalizar al personal en las empresas. Este cambio toma la forma de un software/interface que proveerá el seguimiento, control y administración íntegra del personal en una empresa, además de entregar comprobación de las tareas realizadas. En donde el principal objetivo del sistema será la optimización del manejo de personal, el respaldo y justificación de sus labores. Además de crear una base de datos con información del personal con perfiles únicos por usuarios. Meiorando la administración de personal centralizándola y respaldándola para el uso de dueños, gerentes, supervisores, o empleados. El servicio recibirá el nombre de "Easy Planner".esAdministración de PersonalPlanificaciónIndustria HoteleraAdministraciónAplicaciones WebTesis