Villanueva, JennyAzócar Sotomayor, DanielRoa Villalobos, Jeannette2019-12-182019-12-182009http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/11549Tesis (Trabajo Social)En una Institución de Salud como es Clínica Avansalud, es necesario conocer cuales son las necesidades de los trabajadores de la organización, con el fin de otorgar una protección tanto al trabajador como a su familia. El preocuparse de las personas y su bienestar también resulta beneficioso para las empresas, al presentar mejores opciones para retener buenos empleados, obtener mejores índices de productividad, un personal más estable, mejor clima laboral y mayor compromiso con la organización (UAI, 1997). Ante esta situación se presenta la necesidad por parte de la Institución de hacer un catastro completo de todos los miembros de la Clínica, a través de un instrumento diseñado para la recopilación de información, que permita a la organización conocer las características socio económicas de su capital más importante, el Recurso Humano para mejorar la calidad de vida de los mismos a través de programas alineados con las necesidades reales de sus funcionarios, esta tarea que ha sido encomendada a los investigadores. En este contexto institucional, se desarrollará la siguiente investigación “Caracterización Socioeconómica de los Trabajadores de la Clínica Avansalud”. Lo anterior, producto que no existen antecedentes que reflejen la situación particular de los trabajadores de la clínica. El presente documento contiene los resultados de dicha investigación y los tópicos abordados por los investigadores, exponiendo la problematización y la justificación. Inmediatamente se señalarán los objetivos y las hipótesis planteadas para este estudio.esServicios de saludPersonal de saludSantiagoChileCaracterización socioeconómicaTesis