Tello Silva, DanielEspina Díaz, Consuelo Cristina.Portorelli Ortiz, Priscilla AndreaFacultad de Ciencias SocialesEscuela de Trabajo Social2018-09-122018-09-122010http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/6977Tesis (Trabajador Social)Las mujeres continúan incorporándose al mercado laboral. Las políticas de intervención social enfocadas al desempleo femenino no han logrado la inserción laboral igualitaria, ni la participación de aquellas mujeres de los estratos socioeconómicos más bajos. En base a dichas políticas y a la experiencia cotidiana surge la pregunta de investigación que dice relación con las características de la situación de desempleo para las mujeres de la comuna de San Joaquín de la Región Metropolitana. El objetivo principal de nuestra investigación es describir cómo perciben la situación de desempleo las mujeres pertenecientes a dicha la comuna ante el desempleo teniendo presente las características de su situación económica, las limitantes en cuanto a la empleabilidad, y el efecto que dicha situación produce en sus familias. La investigación parte de una metodología cualitativa donde se realizó una entrevista a una muestra correspondiente al 15% de las mujeres desempleadas pertenecientes a la comuna que participan de forma activa en los talleres de la OMIL, cuyo rango de edad fluctúa entre los 18 y los 60 años, con la finalidad de abordar su percepción personal sobre la situación de desempleo que las aqueja. Durante el análisis de consideró factores como la situación laboral de las entrevistadas, el tiempo que llevan desempleadas, número de hijos, participación laboral, las limitantes de la empleabilidad, desigualdad de género, el rol de madre (o rol femenino), y la repercusión del desempleo en las familias de dichas mujeres. A su vez se tomó en cuenta aspectos como el desempleo, la empleabilidad, la familia, el trabajo, el enfoque de género, la igualdad de oportunidades y la inserción laboral. Del análisis se pudieron extraer las siguientes conclusiones: resulta importante afirmar que el desempleo femenino no es un problema de falta de empleos sino que de participación laboral, ya que las mujeres presentan conflictos con su rol materno y la limitante del cuidado de los hijos, ya que ellas necesitaban aportar con dinero a sus hogares, y se sienten capacitadas para hacerlo, evitando que el tiempo que comparten con sus familias se vea afectado, por lo tanto se pretende cambiar la forma de intervención social que se emplea en la comuna de San Joaquín y valorar la opinión de los sujetos de intervención.esMujeresEmpleoCondiciones SocialesDesempleoChileSan JoaquínTesis