Benítez Fuentes, PauloMardones Naranjo, BelkyssFernández Méndez, AdánFacultad de Ingeniería2020-11-042020-11-042014http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/16188Tesis (Ingeniero en Prevención de Riesgos)El presente trabajo está orientado a mostrar cómo los aspectos actitudinales son factores causales de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, creando conciencia de esto en los trabajadores de la empresa Vidrios Liquen, a través de las distintas herramientas que se consideren como posibles potenciales de evaluación en esta memoria, para generar un sistema de control de riesgos, charlas profesionales y motivacionales, mejora en la incidencia de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa, ya que estos, no se encuentran relacionados con actitudes o comportamientos personales del trabajador y se encuentran regulados por la ley 16.774, y según "la cual tiene como objetivo: prevenir, curar, indemnizar, rehabilitar y reeducar al trabajador que tenga un incidente en la empresa". Según la OMS la salud del trabajador es "el estado de completo bienestar físico, mental y social de una persona, y no solamente la ausencia de una enfermedad". Por lo que se parte de la base que la Ley 16.744 no vela íntegramente por la salud del trabajador, la cual es de vital importancia para la empresa y sus funcionarios, puesto que al no tener un bienestar completo genera un carácter negativo, el cual es un propulsor en la ocurrencia de incidentes (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).esSalud OcupacionalAspectos PsicológicosAspectos SocialesTesis