Donoso Fierro, ÁlvaroAspe Roco, María XimenaGonzález Vivanco, DanielaRavello Barrales, MarizzaFacultad de Educación2019-04-242019-04-242011http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/8613Tesis (Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional)En todo el mundo, los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de objetivos. Por tal razón, la importancia de la administración de recursos humanos, ha ido aumentando al pasar el tiempo y nuevos conceptos se han incorporado al respecto. Ya no basta con tener personal altamente capacitado si este no se encuentra alineado con los objetivos y visión de la empresa. De tal forma que es necesario, además, tener un personal motivado, que se sienta capaz de lograr sus propios objetivos a partir de su trabajo en una empresa. Por esto, además de administrar los recursos humanos es necesario gestionarlos.esCapital HumanosAdministradores EscolaresAdministración de PersonalChileLa gestión de recursos humanos como fuente de ventaja competitiva y su impacto en instituciones educacionales chilenasTesis