Salgado Oyarce, MauricioSir Retamales, HugoBravo Sáez, RominaFacultad de Educación y Ciencias SocialesEscuela de Sociología.2024-08-162024-08-162023https://repositorio.unab.cl/handle/ria/59320Tesis (Socióloga)Esta investigación aborda las interacciones sociales entre trabajadores chilenos y haitianos en un entorno laboral precario, explorando las estructuras de raza, género, nacionalidad y clase desde un enfoque interseccional. Mediante entrevistas semiestructuradas y etnografías, se analiza la intersección de estas categorías en el espacio laboral, especialmente entre los trabajadores haitianos. Los resultados evidencian un racismo estructural que influye en las interacciones, definiendo identidades a través de la intersección de estas categorías sociales. Este estudio proporciona una visión detallada de las dinámicas laborales en contextos de precariedad.This research delves into the social interactions between Chilean and Haitian workers in a labor environment marked by precariousness, exploring the intersections of race, gender, nationality, and class from an intersectional perspective. Through semi-structured interviews and ethnographies, the study examines the magnitude of these intersections in the workplace, particularly for Haitian workers. The results reveal structural racism influencing interactions, shaping identities based on the intersection of these social categories. This study provides a detailed insight into labor dynamics in precarious contexts.esHaitianosEmpleosInteracción SocialRelaciones LaboralesAmbiente de TrabajoInterseccionalidadRacismo EstructuralPrecariedad LaboralChile.Tesis